【本報訊】負責檢討公務員薪酬政策及制度的專責小組召開集思會，主流意見認為現時公務員與政府關係緊張，公務員架構檢討應該先處理已經在社會上有廣泛討論的公務員薪酬問題，至於受爭議的浮薪制及改革薪級表，則毋須急於落實。
近日有報道指專責小組計劃向政府建議大刀闊斧改革，包括改革公務員薪級表、推行用換領券形式獎勵員工。有專責小組成員強烈否認有關報道，指「唔只冇傾過，真係連聽都未聽過」！該成員指在公務員上街遊行後，連政府正全力修補與公務員關係，他們根本不可能再挑動公務員不滿情緒。
該委員指主流意見認為現時社會廣泛討論及支持的，主要是公務員薪酬問題，特別是調薪機制以及薪酬與私人機構脫節情況，專責小組認為可以建議政府先處理，至於其他措施，有委員坦言：「市民根本唔知係乜，你話點推（銷）？」
委員會成員張炳良則指出，推動任何改革，都應該有緩急先後，根本毋須一次過推行。而公務員薪酬政策和制度檢討專責小組昨日發出新聞告，否認專責小組考慮改革公務員薪級表等建議。