【本報訊】港府成功立法削減公務員薪金後，掀起私家醫院減薪潮，最少四家私家醫院表示，一向是跟隨醫管局調整員工薪酬，因此會按照慣例跟隨政府減薪，一千八百名員工捲入今次減薪潮。香港私家醫院聯會成員李繼堯指出，今次減薪可減輕醫院的財政壓力，有助提高競爭力。
衞生福利及食物局局長楊永強昨日表示，在現在的經濟環境下，醫管局職員也要減薪，實在事非得已，而醫管局曾分析過私家醫院的問題，認為私家醫院應該重新定位，除了其中兩家私家醫院設備規模較為完善外，其他也應轉型為專科醫院。他又指出，醫管局將發指引，加強公私營醫院轉介病人的協調。
目前全港十二家私家醫院中，已決定跟隨政府減薪的有養和醫院、仁安醫院、灣仔港安醫院及荃灣港安醫院，受影響員工一千八百人，而私家醫院中，聘請最多員工的香港浸信會醫院與規模較小的聖保祿醫院、寶血醫院則尚未決定是否跟隨政府減薪。
本身是仁安醫院院長的李繼堯昨日接受本報查詢時表示，自九七金融風暴以來，經濟持續下滑，市民轉而往收費廉宜的公立醫院，令私家醫院經營嚴峻，所以今次減薪有助醫院提高競爭力，他估計大部份私家醫院會跟隨政府減薪。他說：「𠵱家私家醫院經營喺谷底，希望可以捱一排會有起色。」
不過，養和醫院醫院主任鄺國熙卻認為，私家醫院經營困難是因為醫療技術日趨先進，縮短病人住院時間，而且本港生育率持續下跌，令私家醫院的婦產科及兒科病人減少，並非與公立醫院收費便宜有關。