李雲迪前經理人 何志平親自禮聘<br>藝發局黃志煒突遭解約

李雲迪前經理人 何志平親自禮聘
藝發局黃志煒突遭解約

【本報訊】在民政事務局局長何志平本周四正式履新前夕,藝術發展局再傳出人事風波。何志平在任藝發局主席時一手開設的副行政總裁職位,不足一年突遭廢除,而出任該職的鋼琴家李雲迪前經理人黃志煒也遭解約,甚至要即時執包袱離開。事件令人質疑藝發局運用資源的準則,以及何志平的行政管理能力。 記者:陳廣慧

身在日本的黃志煒昨晚接受本報查詢時表示,當日他入職藝發局時,是為了推行「三年計劃」,但現在計劃未完成,職位卻被撤除。他希望藝發局日後作出任何決定都要深思熟慮,不可朝令夕改。
藝發局在去年九月底新設副行政總裁一職,經過公開招聘後,以大約一百萬年薪,聘請了演奏家西崎崇子和李雲迪的前經理人黃志煒出任。何志平當時曾表示,希望憑藉黃志煒的巿場推廣和發展經驗,協助藝發局推動新的「三年計劃」。

進行架構檢討
不過上任才八個多月的黃志煒,其職位突然在六月中被取消,有指是藝發局聘請顧問公司研究過後,認為該職位有架床叠屋之嫌。據知藝發局向黃志煒發了兩個月代通知金,要求他馬上離開;而在音樂界不愁出路的黃,也成立了新的經理人公司另闖天地。
藝發局昨接受查詢時表示,藝發局在本年四月確立了新的架構,為配合有關改革,藝發局管理委員會在五月初委任安達信顧問公司,就辦事處的架構進行檢討,建議精簡架構,削減副行政總裁一職。
藝發局委員在上月十二日的大會上,接納了顧問公司的建議,而藝發局由上月十五日起與黃志煒解約。

用錢用人混亂
不過,有文化界人士相信,藝發局除了面對財政壓力,有必要尋求「瘦身」的方法外,局內不同派系之爭也令副行政總裁一職,在何志平任主席的最後一次大會上成為犧牲品。何志平已在本月一日離任,主席由前副主席陳達文接手。
立法會民政事務委員會副主席鄭家富認為,事件反映藝發局在何志平年代,行政管理疏忽草率,用錢用人極度混亂,更令人質疑何領導民政事務局的能力。
他說:「希望我哋唔使用公帑去交學費,補貼佢去學習。」進念二十面體成員胡恩威希望,藝發局會透過今次經驗,知道應該如何切實運用資源。
何志平昨晚透過新聞秘書表示,藝發局由一個撥款架構演變成發展架構,因此出現行政架構的改組,這是一個演變過程,決定由整個藝發局作出。