幾萬名公務員終於上街示威，抗議不公平政策，亦終於為香港開創了歷史紀錄，如果以為事件在今天之後就可以了結，實在天真。事件傳達一個極不健康，但卻是鐵一般事實的訊息予中央予全世界。新上場的董政府是一個雙失政府，失去市民的信心，因為面對歷史性失業高峯，政府只說無辦法，新貴唐英年更說有生之年也無法令失業率回落。二失是失去除管治階層那二三百人以下的政府官員的管治支持與信心。這是一項更大的危機。
公務員的士氣、熱誠與管治信心一失，這個隱伏各類危機的社會就會衝突爆發，不可收科。現時的治港班子是坐在雲端，自以為是，毫無危機意識與經驗的一群。這次的爭端，總要有一方退讓，筆者認為有權的人更應有闊一些的心胸，退讓的量度，就押後立法甚而不再立法又如何？事件的出發點是要節省支出，阿松提出之時基本上得到港人的支持共識。何以弄到今天局面？
正如黃偉雄所言，要政府節省幾十億，是否一定要減薪？若然各部門承諾設法自行減少支出，包括削減福利津貼，就不可以接受？董伯與阿松就非要堅持己見，堅持要拿走公務員的一點安全感不可以？
六七年為加五仙的船費引發騷亂，八三年的士為抗議電子道路收費而罷駛，又引發騷亂，筆者只感到今天危機更甚，就算我是在「危言聳聽」吧！