王永平保證升遷管理不變<br>陳太罕有促重建公僕士氣

王永平保證升遷管理不變
陳太罕有促重建公僕士氣

【本報訊】政務司前司長陳方安生繼日前於英國《金融時報》撰文,評論特區政府施政後,昨日又罕有地發表對問責制的意見,認為目前公務員隊伍士氣低落,特首及他的新班子有需要盡快重建公務員隊伍士氣,並透過工作表現爭取市民支持。 記者:莫劍弦、譚暉

公務員事務局局長王永平昨日正式宣誓就任後,即時着手穩定軍心,主動致函全體十八萬公務員,大派「定心丸」,保證在問責制下,不會擅出任何影響公務員隊伍質素和基本理念的政策。

鼓勵市民表達意見
自從離開公務員隊伍後,陳方安生已甚少公開談論有關公務員問題,但她昨日出席完升旗禮及就職典禮接受記者訪問時,卻大談問責制及公務員士氣問題。陳太坦言,現時公務員隊伍的士氣非常之低落,她認為董建華及他的新班子,應該盡快提升公務員隊伍的士氣。她又希望新任局長可以盡快透過實質工作表現,包括對公職承擔及行為操守,爭取市民支持。
此外,陳太又鼓勵香港市民要勇於站出來,表達自己對特區政府施政的意見:「無論這些意見是有關經濟的、民主發展或是與政府制度有關,香港市民都應該有勇氣,站出來表達意見!」對於未來政制改革,陳太認為應該朝着普選的方向而行。面對陳方安生公開指公務員士氣低落,王永平回應說,保持公務員的士氣雖然重要,但要符合市民的期望也同樣重要。王永平承諾,港府絕不會藉是次的立法減薪作為藉口,在將來進一步透過立法來削減員工其他福利或長俸。他強調,他不會採取任何足以影響公務員隊伍的質素和基本理念的政策。
至於曾批評陳方安生的本地親北京人士,部份人對陳太言論頗不以為然。全國人大常委曾憲梓不同意香港公務員士氣低落,他強調公務員仍然有積極工作,否則香港也不可能生存,不能只看到市民、傳媒批評,就說公務員士氣低落,而基本法委員會委員鄔維庸指任何人也有言論自由。