特區政府為推行問責制，把董建華五年施政的弊端和過失，全部推在公務員身上，自己一點責任也不須負。立法減薪，公務員反對以立法方式對付勞資糾紛，馬上被描畫為只有加薪、不肯減薪，自私無理。過去一直為香港市民最支持的公僕，一夜之間，變為人民公敵，使人不寒而慄。
欲加之罪，何患無辭，李鵬飛上星期六出席一個問責制論壇，提及特首臨時押後公布問責官員名單，竟說真正原因，又是公務員作風壞事。據李鵬飛所說，公務員等到立法會星期三晚上通過議決，才正式把部長名單報呈中央，中央自然趕不及同意任命，讓特首在星期五公布。
這種想法，令我對飛哥登時「刮目相看」。立法會的議決，是具有法律效力的附屬立法，一天不通過，在法律上，現制局長的法定職權，就不能由新任部長行使。先通過議決，後報呈中央，是正確做法，天經地義。在今時今日的政治環境，要立法會通過政府議案如囊中取物，而負責其事的公務員猶自守法行事，無意中顯露出公務員的守法文化，令我愀然動容。是不是這種文化，就令公務員成為董建華集團的眼中釘呢？
李鵬飛辯稱他的批評，不是指公務員等待議決通過，而是指公務員不應事先吹風名單，不應預定星期五公布。但吹風的是何人授意？決定星期五公布的又是何人？公務員的膽子真的有這麼大？已埋下伏筆，將來問責制有甚麼差錯，肯定是公僕陽奉陰違，從中作梗。