【本報訊】本港失業率高企，台灣企業也開始窺準本港求職者紛紛「自降身價」的機會；台灣一家人力顧問公司，將於本月底在港舉行招聘日，提供約五百個台灣企業及內地台商的職位空缺，招聘金融及科技界別的人才。該人力顧問公司表示，雖然台灣的工資較本港略低，以無經驗的助理工程師為例，月薪約七千港元，但擁有較優厚的勞工福利。
台灣一一一一人力銀行公共關係經理夏瑋透過長途電話接受訪問表示，香港有很多熟識金融、國際運作、外語能力又極強的人才，同時，在本港失業率高企下，一些學歷好、經驗豐富的求職者也願意「自降身價」，促使他們於本月二十九日，在灣仔會展舉辦招聘日，參加的台灣企業包括力晶半導體股份有限公司、旺宏電子、日月光等。但他認為，本港的科技專才數量，則及不上內地及台灣。
他說，是次招聘日將有約二百個需要到台灣工作的職位空缺，另三百個需要到內地台商企業工作的空缺，對象是擁有大學學位或以上的金融、科技專才，職位以經理階層為主，還有廠長、工程師、助理工程師等職位。部份內地台商的職位空缺，年薪可達二十至三十萬元人民幣。到台灣工作的職位，以一個沒有工作經驗的助理工程師來說，月薪約台幣三萬元（約七千港元）。
他強調：「台灣的工資雖然較本港略低，但勞工福利較本港優厚」，包括工時較短，女性僱員有每月一天的有薪「生理假」，男性員工也有兩天有薪「侍產假」，大部份大型企業都自設免費的託兒所。
另外，在港擁有逾八千僱員的美國友邦保險中國區域執行總監林文德表示，友邦預期今年底前僱員數目會增至一萬人，意味在未來半年會多聘請五百人。