王永平局長親自來信，指本人五月二十八日《減薪必須磋商》一文，「若干論點與事實不符」。
細閱來信，所謂「若干」論點有二，一是指我在職方提出了凍薪要求之後，署方不是按照一貫做法，提出初步決定，而是馬上就發出「最後通牒」。
「與事實不符」，所據是署方在五月二十二日考慮了職方要求之後，議決向職方提出減薪建議，並連同減薪條例草案送交職方，一併徵詢意見。
這個做法，我稱為「最後通牒」，不接受，就立法，究竟是不是「與事實不符」？二十二日下午向職方提出，限時星期五回覆，職方二十三日要求多點時間諮詢會員，也只寬限到二十五日早上，這種情況，實質上是「初步決定」抑是「最後通牒」？哪種說法才是「與事實不符」？
另一「與事實不符」的論點，是我稱上述做法為「採取更霸道的手法進逼」，局長則認為署方沒有採取霸道手法進逼。這根本不是事實問題，而是署方視該等手法為不算霸道、不是進逼，不同意在磋商仍在進行的階段提出立法減薪，有任何特殊之處。
我沒有甚麼反駁理據，只是，今次全部過程有目共睹，可能我們都誤會了這已是霸道、有特殊之處，但對特區政府來說，則是家常便飯，屬於溫和對待。
王局長，領教了！