【記者譚暉報道】港龍航空及其全資附屬公司香港國際機場服務有限公司，將於七月一日起削減員工的交通津貼，部份員工每月最多因此減少七百多元的收入；兩間公司受影響員工達一千六百人。有香港國際機場服務有限公司員工批評，員工工作辛勞，資方不應連這少許的福利也要取消。
主要負責機場地勤工作的香港國際機場服務有限公司，其發言人向本報表示，七月一日起港龍及該公司都會停止向員工發放交通津貼；現時兩間公司的交通津貼額，是根據員工的居所遠近而訂定，分為每日十元、二十元及三十元不等。發言人表示，香港國際機場服務有限公司有六百五十名員工受削減津貼影響，至於港龍航空，估計約有近千名需要到赤鱲角工作的員工受影響。
發言人解釋，交通津貼是因應機場搬往赤鱲角後始向員工發放，僅屬暫時性質。經公司重新檢討後，認為新機場搬遷已久，再無需要向員工提供這類交通津貼。港龍航空發言人則說，七月一日起也會停發交通津貼，但暫未能提供確實受影響的員工人數。
香港國際機場服務有限公司的發言人又說，公司全體員工於本年四月起，每周的工作時間由四十二小時增加至四十五小時，與其他在機場運作的業內公司一樣。但部份員工投訴，公司的政策令員工百上加斤。另又有部份員工指摘，公司不准員工在工作時佩戴膠帶手表及玉器，實屬不近人情。該公司發言人解釋，前線員工在值班時必須穿上制服，並有嚴格的制服守則，指導員工在穿制服時所需遵守的事項，包括佩戴飾物等。發言人強調，員工身穿公司制服時，當然需要依從公司訂下的規則。