公務員的減薪爭議最終將成過去，除了其中一個工會以外，其他工會包括最「惡」的紀聯，似乎最介懷只是立法減薪，而不是減薪本身。執筆之時知道立法會八黨與各公務員工會開會，希望八黨可以做場好戲，以不支持立法交換減薪，了結這場爭執，亦為立法會攞個彩。
節省了二三十億，其實有限，梁錦松有必要為未來五年的財政收支作好規劃。梁錦松表示節流較開源更為重要，希望開支回復到只佔本地生產總值百分之二十。但為何這是說一定要節流？難道梁司長認定本地生產總值已經不再增長？這就是一個大問題。
無論如何，若然我們假設地價將不再大幅上升，甚而是輕微下降，則未來時間開源節流就是必須，特別是開源。節流方面，公務員的裁減與減薪是最難碰的一回事，筆者並不欣賞硬碰的行為，亦不相信像這次的硬碰可以再多幾回而不影響穩定。公營機構凡要政府撥款者皆會逐漸經一筆過撥款與薪酬脫鈎而加以減省。公共開支的總數，不是百分比，應可以穩定下來。
餘下的開源，是改變稅制，包括提高入息稅、利得稅、財產稅、資本增值稅、消費稅，以至人頭稅等等，在沒有高地價政策下的新時代，港人要有心理準備接受這些轉變。梁錦松則有責任盡早公開他的構思，讓港人討論，以減爭拗。