原來一份工作是否沉悶、有多少決策權，會影響我們壽命的長短。美國德薩斯州大學健康科學中心的研究員指出，從事只有較少機會決定自己做甚麼和如何做法的工作，比那些有較多決策機會的人短命。
研究員跟進了五千個家庭的成員從一九六八年至九一年的身體及心理狀況，並搜集他們從事不同工作的時間長短作參考，而這些工作分別以決策機會、壓力高低、是否安全、支援多少及身體狀況要求等五個因素分類。
結果發現，從事最少決策工作的人，有四成三的可能，比有很多決策機會的人早死，這可能性更會一直維持至他們離開工作後十年。從事被動工作的人，即工作要求低、不大能控制自己做甚麼及何時做的，亦比從事主動性工作的人，有三成五機率較短命，同樣維持至離職後十年。
負責是次研究的阿米克博士指出，所謂只有很少控制權的工作，大部份屬於重複性工作，毋須多種技能。他說：「人們從事沒有意義的工作，會影響健康。」
他補充，從事被動的工作時，僱員或須極力保持警覺及清醒，可以是很大壓力的。過往亦有研究結果指出，沉悶的工作可導致體內釋出跟壓力有關的荷爾蒙。
該研究有違一般理解的發現是，長期承受沉重工作壓力的人，不比那些只有較少工作壓力的短命。
英國多大學的研究員亦在一九七○年代至九○年代，向五千六百多名從事不同行業的中年男性進行研究，發現那些要承受沉重工作壓力者，不但患心臟病機會不比其他人高，反而更健康。
綜合外電報道