【本報訊】財政司司長梁錦松減薪大計雷聲大雨點小，行政會議昨終於屈服於政治壓力，按照與市場脫節的薪酬調查結果僅輕微削減公務員薪酬。為填補減薪太少帶來的約三十億元財政赤字，梁錦松表明會研究再推行自願離職計劃。換言之，公務員除了不需跟市民共度時艱大減人工外，更可望再有「肥雞餐」食──以優厚條件自願離職，令庫房蒙受雙重損失，小市民最終將面對加稅危機，削肉養肥公務員，成為政府磨刀霍霍真正的開刀對象。 記者：譚暉、盧文烈、陳廣慧
香港總商會總裁翁以登對公務員減薪太少表示遺憾，立法會會計界議員李家祥更擔心此舉會打擊外國評級機構對香港扭轉財赤的信心。李家祥預期，港府或會藉着增加薪俸稅及利得稅向市民「開刀」，彌補公務員減薪太少的財困。嶺南大學政治及社會學系副教授李彭廣預期，減薪不足以紓緩財赤，港府將需在其他公共服務範疇削減開支，令市民與公務員更為對立。
不過，公務員工會仍堅持凍薪；公務員總工會更已準備控告港府；警察評議會也正考慮籌款進行訴訟，及研究在報章刊登全版抗議廣告的可行性，短期內更會杯葛參與港府關於薪酬的會議。公務員工會聯合會主席梁籌庭批評，減薪草案是「史無前例的惡法」。
行政會議昨日敲定以立法形式，自十月一日起削減十八萬公務員薪酬，減幅完全依據薪酬趨勢調查結果，即月薪四萬八千以上的首長和高級公務員，減薪百分之四點四二；月薪一萬六千至四萬六千的中級公務員，減薪百分之一點六四；月薪一萬六千以下的低級公務員，減薪百分之一點五八。這是本港史上首次的公僕減薪安排。身在歐洲訪問的政務司司長曾蔭權承認，這個減幅「相當溫和」。工會須於明日前向港府提交反建議，然後行政會議最後定案。
減薪半年，港府在本財政年度可節省逾十五億元，其後每年節省逾三十一億元，較梁錦松在預算案假設公務員減薪百分之四點七五節省六十億元的數字為少。
由於減幅太少，最多四成未達增薪點的公務員，今年反而獲加薪。有基層公務員昨接受電台訪問表示，按昨公布減幅，他減薪兩百元，但增薪點令他每月多了五百元。同時，減薪不適用於一百五十多名法官及司法人員，以及一千五百多名在二○○○年四月以後入職的公務員。
梁錦松昨明確表示，減薪未能紓緩財赤，港府將積極考慮再向公務員推出自願離職計劃、凍結人手，並藉私有化、公司化及外判等方法，以削減公共開支；倘不能成功控制開支增長，會研究開源。
自願離職計劃一向被視為「肥雞餐」，以房屋署為例，離職員工可以取得相當九個月薪金的特惠金。一些工會代表私下表示，不少公務員都想藉着離職計劃，離開政府。
公務員事務局局長王永平在回應工會的抗議時說：「睇唔到公務員團體有乜理由要採取激烈行動」、「公務員都要反省吓，同大眾榮辱與共，攜手度過困難時期。」
身在深圳的警務處長曾蔭培說，警隊接受減薪，他不希望、也不相信職方會採取激烈行動。