讀者問：我是一名大學生，由於課程需要，將會在暑假期間到一間公司實習，我想了解，實習期間是否須參加強積金？
積金局答：若學生的暑期實習工作屬於學習及訓練性質，便不屬強積金條例下的有關僱員，故毋須參加強積金計劃；但學生們必須符合下列條件，僱主才不用安排他們加入強積金計劃：
‧實習學生須來自大學撥款委員會資助的大專院校全日制學生；
‧實習為課程一部份；
‧實習期有時限規定，主要在假期內進行，學生實習後會返回大學繼續課程；
‧工作範圍主要為學習及訓練性質；
‧有關收入及津貼與受訓工作相符。
若從事暑期工作者不符合以上所有條件，僱主須為有關僱員參加強積金，並作出強制性供款。
與全港市民息息相關的強制性公積金已正式推行，但不少僱主與僱員對此制度仍存在不少疑問，故本報特與積金局合辦此專欄，每周三詳盡講解。
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