【本報訊】有關公務員減薪事件，看來會成為行政機關與立法會之間的新角力，有政界人士懷疑當局有意將此燙手山芋交立會做醜人。公務員事務局局長王永平昨日明確指出，為避免減薪引致經年累月訴訟，立法減薪是「唯一途徑」，但工聯會副理事長陳婉嫻直斥有關言論是「廢話」，並指斥政府意圖不按機制辦事；而民建聯主席曾鈺成則指惟有法庭才可判定政府減薪是否合法，立法並不能令政府免於訴訟。
行政會議上周五召開特別會議，討論公務員薪酬調整問題，有消息指會上就減薪立法的問題出現較長時間的討論。王永平昨出席佛誕嘉年華時，透露了政府對立法減薪的決定，而政府的法律意見也強調立法是唯一途徑；王永平說：「我哋唔能夠有一個決定嘅時候，結果拖泥帶水，或者引致經年累月訴訟；如果立法係一個唯一途徑，令到我哋執行一個喺機制之下作出嘅決定，我哋一定考慮咁做。」
王永平指出，今年薪酬趨勢指標是負數，公務員應對減薪有心理準備；他又呼籲公務員工會無必要作出激烈的遊行示威行動，而一旦公務員上街抗議政府減薪，王永平相信最終市民會作出判斷，所有公務員工會行動「是否合法、是否合情、是否合理」。
薪酬趨勢調查結果顯示，公務員減薪幅度介乎百分之一點五八至四點四二，但三個公務員評議會建議政府劃一凍薪。據悉，港府高層討論減薪時，認為立法是必須的，但此舉會令人有將減薪此燙手山芋交給立法會做醜人的印象。
至於減幅方面，若按財政司司長梁錦松在財政預算案提出百分之四點七五的減幅，當局深恐要付上深重的代價，尤其最不願見到公務員上街遊行示威；若說中間落墨方案，當局亦認為有一定風險；而最穩妥的方向，是按薪酬調查結果的減幅進行減薪，不過這樣一來，政府的威信全無。
政府希望透過立法將自己置於不敗之地，但要過立法會一關看來並非易事，現時立法會表明反對立法的政團包括民主黨、職工盟和工聯會，民建聯則持保留態度。
陳婉嫻昨強調政府應按機制辦事，立法是想「跳過機制」；她又批評政府「梗係想從自己角度保障自己」。
曾鈺成昨在港台節目「給香港的信」指出，如果《基本法》第一百六十條保障了公務員不會受到減薪的待遇，那麼特區政府即使立法也不能剝奪他們的權利。「只有法庭才能決定，《基本法》是否對公務員作出了不會減薪的保障。」
他認為立法並不能令政府免於訴訟，而最後應由法庭作出裁決。