九鐵與西門子的合約事件，調查結果公布，清楚顯示管理層特別是行政總裁的楊啟彥管理失當。放在任何一間私營機構，這樣嚴重的錯誤不但會被解僱，而且可能負上民事上的疏忽（Negligence）責任，自己有份要賠償這一億元的損失。
結果楊先生道歉了事，而且道歉得全無誠意，好似好委屈，好勉強。田北辰為他開脫，顯然也非自願，甚而與他劃清界線，不認是好朋友。楊啟彥一生為官皆是霸氣十足，臨退休要硬吃這一頓氣，不知何苦由來。
田北辰說楊啟彥有「傲氣」，是一個不知所云的形容詞。今時今日，從事公務的人重點可以有傲氣，有人事管理專家說這詞可褒可貶，錯了，這只可能是一個貶詞。做人處世，若然不怕強權，堅持原則，那是傲骨，那是大丈夫才有的氣節，是有所不為者的讚詞。
今天的楊啟彥，要嗎堅持行政上無錯，只是作風不為作為老細的董事局與董政府所喜愛，就馬上離職而去，那就是道不同不相為謀的傲骨。現時為了份工，忍氣吞聲，要認錯又認得不甘心，要認朋友都被朋友不認，奚落如斯，還是要忍，既無傲骨，亦無傲氣！
大家會奇怪，類似楊啟彥一類前朝遺臣，在政府與公營機構中多的是，為何董建華還要這樣禮待他們，還要用幾百萬公帑養他們？除了董伯本性婆媽之外，他們知道政府甚多機密，才是不言而喻的原因。