九鐵與西門子的合約事件,調查結果公布,清楚顯示管理層特別是行政總裁的楊啟彥管理失當。放在任何一間私營機構,這樣嚴重的錯誤不但會被解僱,而且可能負上民事上的疏忽(Negligence)責任,自己有份要賠償這一億元的損失。
結果楊先生道歉了事,而且道歉得全無誠意,好似好委屈,好勉強。田北辰為他開脫,顯然也非自願,甚而與他劃清界線,不認是好朋友。楊啟彥一生為官皆是霸氣十足,臨退休要硬吃這一頓氣,不知何苦由來。
田北辰說楊啟彥有「傲氣」,是一個不知所云的形容詞。今時今日,從事公務的人重點可以有傲氣,有人事管理專家說這詞可褒可貶,錯了,這只可能是一個貶詞。做人處世,若然不怕強權,堅持原則,那是傲骨,那是大丈夫才有的氣節,是有所不為者的讚詞。
今天的楊啟彥,要嗎堅持行政上無錯,只是作風不為作為老細的董事局與董政府所喜愛,就馬上離職而去,那就是道不同不相為謀的傲骨。現時為了份工,忍氣吞聲,要認錯又認得不甘心,要認朋友都被朋友不認,奚落如斯,還是要忍,既無傲骨,亦無傲氣!
大家會奇怪,類似楊啟彥一類前朝遺臣,在政府與公營機構中多的是,為何董建華還要這樣禮待他們,還要用幾百萬公帑養他們?除了董伯本性婆媽之外,他們知道政府甚多機密,才是不言而喻的原因。