中國儒家思想推崇「中庸之道」，但似乎時下的青年人都未能領略，尤其在控制「自信」方面。
聽過兩個見工的故事。
故事一：一個大學生到出入口公司應徵，是一份需要出差內地的工作，老闆叫他用普通話來介紹自己，大學生想了一想，就對老闆說：「我想我還是不適合這份工。」然後他匆匆離去。
其實普通話說成怎樣也是其次，但連說一兩句普通話來博一博的勇氣也沒有，這樣怎叫老闆拿勇氣出來聘用他呢？
故事二：老闆問應徵者為何辭去上一份工，答案是「跟上司不咬弦」，老闆當然會問下去，為甚麼跟上司不咬弦，應徵者答：「因為我學識比她多，所以她不喜歡我。」
嘩！好大的自信啊！現在指名道姓，明目張膽的批評舊上司，難保將來不會對老闆不滿，這樣怎叫老闆拿勇氣出來聘用他呢？
以我估計，有一半的「懷才不遇」是有合理原因，「命運」沒有那麼多時間去針對所有才華洋溢、勤奮上進、待人以誠、敬業樂業的青年人。