【本報訊】一項婦女精神壓力調查顯示，三成半受訪婦女形容來自工作及家庭的生活壓力十分大；其中部份年齡介乎三十一至四十歲、擁有全職工作及大專或以上程度的婦女更承認，曾因無法處理或承受生活壓力，有傷害自己或身邊人企圖。此外，另一項婦女調查發現，在經濟不景影響下，經濟環境及生活保障成為婦女考慮是否生育的先決條件。 記者：蔡建豪、盧文烈
對於高學歷婦女承受沉重生活壓力，易做儍事，育有兩名分別六歲及四歲女兒的大新銀行零售銀行總經理李儀章接受本報訪問時表示：「最緊要係懂得平衡工作同埋家庭，唔好將啲工作帶返屋企。」
民建聯早前透過問卷形式，成功訪問了九百五十五名十八歲以上的本港婦女，調查發現一成受訪者表示不快樂；三成半受訪者形容生活壓力十分大，而壓力主要來自工作，其次為管教子女及夫婦相處等家庭問題。不過，只有一成多受訪者會選擇以聽歌、閱讀、找家人及朋友傾訴紓緩壓力。
調查並發現，一成四受訪者因無法承受壓力，曾有傷害自己及別人企圖，這批「高危」婦女近六成介乎三十一至四十歲，不少已婚及身為人母，其中六成學歷更達大專或以上程度，八成半有全職或兼職工作。她們中六成直言壓力十分大，主要是來自管教子女問題。
負責調查的心理學家陳再綱表示，家庭力量為解決婦女精神壓力的最佳良方，因家人每每最先發現其壓力問題，而每一個家庭成員都可充當輔導員。
此外，職工盟婦女事務委員會於上月訪問了四百七十八名成年女性，發現首五項影響婦女決定生育的因素，依次為擔心經濟狀況、居住環境、子女的前途、社會治安及教育制度。
職工盟婦女事務委員會主席張麗霞說，在現時經濟環境下，女性「多數鍾意玩人哋個BB而唔願意自己生」。她說：「𠵱家就業狀況咁差，打工仔工資不斷被壓低，有BB又驚俾人炒，所以好多都寧願唔生！」
她又指出，工會在今年首四個月，接獲二十多宗有關懷孕婦女被僱主歧視個案，較去年同期增加約百分之五。部份婦女投訴被僱主恐嚇，會在其生育後即時把其解僱；其他個案則包括要求懷孕員工增加工時及工作量等，以迫使她們離職。她促請政府嚴懲有關僱主，並要求當局制訂最低工資。