【本報訊】新鴻基地產旗下四間公司昨日起一連兩日舉行大型招聘會，招聘七百八十五名員工。昨日首天招聘會共吸引約一千七百名市民入場應徵，二百二十多人成功獲聘，其中一批僱員再培訓局學員，更穿着整齊制服到場應徵，希望憑着團結精神，獲得一紙僱用合約。不少應徵者坦言，在現時經濟環境下，已不介意工資多寡。 記者：盧文烈
名為「創造就業、為社會打打氣」的招聘會，昨早十時至晚上七時在沙田新城市廣場舉行，招聘會展開前已有約八十人等候入場，至十一時更一度有數百人排隊等候面試，當中不少為失業中年人士及剛畢業的年輕人。招聘會今日移師葵芳新都會廣場舉行。
進行招聘的公司包括新地旗下的康業服務有限公司、啟勝管理服務有限公司、數碼通電訊有限公司及威信集團；六成空缺屬於基層職位，包括清潔、物業管理、電訊產品推廣及客戶服務員等，其餘四成空缺主要為技工、維修員及駐店經理等，月薪由四千元至二萬元不等。
新地內務部主管胡子翔說，由於業務擴充，故集團需增聘人手：「舉行招聘會係一件好事，一來可以幫到公司自己，二來又可以幫到冇工做嘅人，達至雙贏局面。」他表示，有關空缺工資與市場掛鈎，不會被壓低。「當然可以用較低工資請到人就最好，但係如果請到合適嘅人，唔會計較畀高啲人工。」
近四十名正就讀再培訓局物業管理課程學員，昨一起前往應徵物業管理一職，希望憑着一身整齊制服及團結一致的精神，獲得垂青。
其中四十七歲的袁先生表示，九個月前開始失業，其後曾應徵保安員，但因欠經驗而不獲聘用，希望經再培訓後，增加獲聘機會。他又表示，以往月薪達八、九千元，現時即使六千元亦會接受。「唔通申請綜援咩。」而不少應徵者亦表示，在目前經濟環境下，「最緊要有工做」，人工多寡屬其次。