【本報訊】政府公布調查私人機構調整薪酬結果，但這個調查的可靠性大受質疑，大力支持公務員減薪的總商會立法會代表、自由黨主席田北俊批評：「個調查結果咁低，反映唔到商界減薪嘅情況，係個調查機制脫節。」
政府向私人機構所做的薪酬趨勢調查，受調查私人機構共九十一間，包括大中小型公司，員工超過十三萬人；政府多年來都採用這個調查機制，而當中受調查的私人機構也很少更換。
田北俊指出，調查並沒有將私人機構裁員後，新聘員工薪金大幅下降，以及舊有員工工作量增加等因素一併考慮。
中原專業人事顧問公司董事總經理周綺萍批評，政府的調查機制，偏向大公司，但大公司以凍薪為主，或裁員留下精英。此外，本港大部份是中小企，中小企減薪裁員情況嚴重得多，調查卻無反映出來。
她又說，本港人力市場實在很恐怖，有一名秘書原本月薪一萬五千元，被裁後雖然能夠重新找到工作，但月薪只有七千八百元。一名經理級人士，原賺七萬元，裁員後再找工作，人工已跌至四萬元。
公務員薪酬趨勢調查委員會成員張炳良，承認今次調查結果令他有小小意外，一般人感覺人力市場很差，但現時調查結果反映的是私人機構對現職員工確實減薪不多。