【本報訊】公務員事務局局長是三司十一局中最特別的一位問責局長，是唯一局長由特首董建華明言從公務員隊伍挑選，不會向外另覓人選；此特別設計，可說令現任公務員事務局局長王永平「冷手執個熱煎堆」，突然成為問責官員的大熱人選。 記者：王惠芳
公務員事務局局長的政治任命可說是個「畸形產物」，董建華隆而重之在立法會公布高官問責制時，亦特別花唇舌解釋，當局曾仔細考慮是否將此職納入問責制，反映當局亦深知將此職政治任命會引來外界的強大反響。
若最後由王永平出任此職，他既是政治任命官員，又同時保留與公務員的聯繫，毋須永久脫離公務員隊伍，日後即使被特首撤職，還可重返回公務員職位，充分反映此職的特殊；本來政治任命與公務員是對立的概念，但當局就巧妙地將兩者合而為一。殊不知此矛盾的結合，學者及政界都批評，此舉無可避免將公務員隊伍政治化。
此職另一個畸形之處，就是政界普遍質疑究竟王永平的「屁股坐在哪一方」。
民主黨議員張文光批評，日後的公務員事務局局長「兩面不是人」，一方面要維護和反映公務員利益，但又要顧及社會整體利益。就算公務員團體也擔憂制度令公務員處於下風。
本地高級公務員協會主席彭達材相信，公務員事務局局長日後即使坐入行政會議，總敵不過其他好大喜功的問責官員訴求，惟有努力按指示削減公務員編制、削減公務員福利等；但民建聯副主席葉國謙則認為，新的設計並沒有問題。
近日頻頻四出推銷高官問責制的王永平則強調，公務員事務局局長並非公務員工會的代表，亦看不見政治任命與維持公務員基本價值有何矛盾。他說：「公務員事務局局長能平衡公務員利益與社會整體利益，若兩者分不開，早已『精神分裂』。」
素來言談不慍不火的王局長，月來在公務員減薪問題上，亦備受公務員團體和政界的左右夾攻，面對不少壓力。香港公務員工會聯合會主席梁籌庭，就曾當着財政司司長梁錦松面前，大數王永平的不是，指斥他在公務員「瘦身」問題上坐視不理。
上月，王永平出席立法會討論檢討公務員津貼時，也忽然大發牢騷，對議員時而讚賞、時而批評，甚感困惑。
他說：「（議員）今日說你有人性，明日就說你沒人性。」反映公務員事務局局長也處於兩面不討好之艱難局面。
五十四歲的王永平，官場角色中，並未歸入「董馬房」，但公務員事務局局長的特別設計，令他突然間成為問責局長的大熱人選。
此職最令其他局長羨慕的，是王永平毋須脫離長俸制，而年薪由現時的二百二十八萬元大幅升至三百六十萬元；五年合約期滿後，也無後顧之憂，可以安然地重返公務員隊伍。
接近港府高層消息人士指出，由於公務員事務局局長作為人事部總管，主責事項單一，預料此職之下不會再設首長級第八級的常任秘書長；但當局設計高官問責制時，問責官員之下是否開設常任秘書長一職，完全視乎該名問責官員的決定，若該名官員為節省開支，他可以刪減常任秘書長一職。