【本報訊】金管局去年度由於填補了23個職位空缺，並就一些電腦工作聘請臨時工，加上期內大部分員工薪酬仍有調整（主要反映在一次過的浮動薪酬上），故年報顯示截至2001年底，該局的薪酬與其他人事費用仍增長0.4%，升至4.57億元。職位編制總共有614人，較前年增加7人。不過，為配合各公營部門「瘦身」行動，該局今年初已減少13個職位，主要涉及經理、助理經理及主任級職員。
今年3月，外滙基金諮詢委員會通過金管局減薪建議，整體員工薪酬開支平均減5%，金管局總裁任志剛則自願由去年10月起，削減固定薪酬10%。不過，由於任總減薪只有3個月反映在2001年度薪酬表內，加上去年度高層的浮動薪酬仍有調整，故該局最高薪酬員工（估計為任志剛）的薪金水平與2000年不變，仍保持900萬至950萬元。