【記者譚暉、馮永堅報道】鑑於本港失業率創出百分之七的歷史高位，工聯會每年的五一勞動節集會，今年將會「搞搞新意思」，首次改為招聘大會。會上將有來自數間大機構的四至五百個職位空缺，包括推銷員、物業管理員及保險從業員等，供求職者應徵，預料將有二千人出席。身兼立法會議員的工聯會副理事長梁富華表示，在失業率高企下，對打工仔來說最重要的就是一份工作。
他又批評，不少工人無法享受《僱傭條件》賦予的休息日及工資保障，令欠薪、欠假問題嚴重；他將於本周三在立法會內提出動議辯論，要求勞工處加強執法。
梁富華表示，下周三是五一勞動節，工聯會將在銅鑼灣維園的硬地球場，舉行「就業權益、互助自強」集會，預期有二千人參加。在會上除了發表工聯會的五一勞動節宣言外，數間大機構也會派出代表，即場進行招聘行動。
他說，會場上將設有三十五個攤位，勞工處也會派出就業科職員，即場解答求職者的疑問，而數間大機構會展出約四、五百個職位空缺，將參與的機構包括兩間保險公司、大快活集團等，一般推銷員職位，月薪約六千多元。
另外，約十二名在食物環境衞生署轄下的西貢及將軍澳公廁工作的外判清潔工人，日前收到承判公司通知，要求員工下月起，由每日工作九小時減至五小時，並將月薪制改為以時薪二十元計算，令他們的月薪由四千多元，減至約二千元。職工會聯盟幹事卓素莧批評，承判商在更改合約前無諮詢員工，憂慮食環署全港共管理近三百間公廁，五百多名清潔工或會遭到同樣命運。
而約二十名東東雲吞麫的現職或前僱員，昨日到公司位於沙田的分舖，拉起橫額抗議。員工代表指摘資方最近將部分員工由沙田分店調往香港仔工作，是變相迫令員工自行離職。