【本報訊】一項有關快餐店、超級市場及便利店等連鎖店的工資調查發現，連鎖店員工薪金偏低，其中麥當勞及肯德基家鄉雞兩間快餐店的工資最低，員工時薪只有十五元四角，每月最高收入只有約三千七百元，負責調查的職工會聯盟批評薪金過低，不足以維持生計，而連鎖店集團亦有趁失業率高企，不斷壓低工資的趨勢。
職工盟上星期以電話及親身訪問的方式，調查了港九二百間連鎖店分店的員工日間工資，各連鎖店隸屬十一間集團，當中包括快餐店、超級市場及便利店等，結果發現這些連鎖店的平均時薪為十九元零五分，較職工盟九八年進行的同類工資調查下跌一角五分，顯示低薪的連鎖店員工亦難逃減薪的影響。
調查發現，時薪減幅最大的是肯德基，由九八年的十七元八角減至現時只有十五元四角，減幅為二元四角，與麥當勞同列時薪最低的連鎖店；時薪減幅第二大的是惠康超級市場，由九八年的二十一元五角減至二十元四角，減幅為一元一角；減幅第三大的是大快活，由九八年的十九元五角減至現時十八元五角，減幅為一元。
職工盟勞工事務委員會副主席譚偉濤指出，就算工資最高的連鎖店7-11便利店，時薪亦只有二十二元五角，若以每天工作八小時，全月不休息計算，每月收入只有五千四百元，根本不足夠維持一家生計，職工盟批評目前失業率高企及經濟不景，有利大企業壓低員工的工資，更擔心其他中小企業亦會效法，拖低工資水平。
職工盟要求當局設立最低工資制度，時薪不可低於三十五元，並給予員工集體談判權。