【本報訊】行政長官董建華昨強調，推行高官問責制後，主要官員一旦犯錯，是否下台全由他決定，立法會通過的不信任議案只是他考慮的其中一個因素，「但不會是唯一的考慮來作最後決定」。政務司司長曾蔭權則強調，問責制毋須一個明文準則去「炒」高官，因政策失敗時，「要求（下台）嘅聲浪一定會走出嚟」。
七月一日若如董建華所言落實高官問責制後，立法會和市民都關注新制度與現時公務員終身聘用制有甚麼分別。李家祥議員昨在立法會質詢特首可有清楚明確的準則「炒」高官，董建華先抬出《基本法》規定主要官員任免權在中央政府，繼而表示他考慮是否「炒」高官的大原則，包括詳細了解和考慮為何立法會會通過對有關官員的不信任動議，但只是其中一個考慮因素。
隨後的記者會上，曾蔭權也多次被問及一旦短樁事件重演、八萬五政策無疾而終，主責局長是否要下台時；曾蔭權強調，「全世界推行政治任命的制度，都冇一個明文規定的（下台）準則，往往有啲事情發生咗，需要做極端行動，要某個主要官員離職安排。」他又指出，每個政策總有主責的官員，「若出錯，一定要負責；若成功，榮譽歸於呢位同事。」
董建華昨在立法會介紹新的官員問責制（見圖）時，不斷強調新制度為要確保公務員制度的常任性、延續性、專業性、政治中立及廉潔等，令公務員系統的優良傳統獲得保留及加以發揮。他又特別解釋將公務員事務局局長列為問責官員，是要將公務員的訴求和利益帶入決策層，令政策制訂時也考慮公務員的觀點。
而曾蔭權在記者會上則指出，公務員事務局局長的成敗視乎他能確保現時制度的精粹，包括聘任、考勤、升遷及紀律處分制度都能保存下來；有關的官員「日後除了年齡，任何原因一定可以返去（公務員職位）。他又強調公務員可在新制下保存中立性，他說：「𠵱家要保存嘅，係公務員要客觀分析各政策對普羅大眾利益嘅影響，對香港利益好壞；有啲情況，佢有責任sayno（說不），佢唔sayno，佢冇履行職務。」
公務員事務局局長王永平也強調，敢於說不的官員才獲賞識，他說：「sayno升級嘅人數係高過sayyes。」又指出，日後要執行公務員政策的官員，不但保障公務員利益，也要平衡社會利益：「唔係咁簡單，有公務員上街，佢（局長）一定要落台，掉番轉頭，可能公務員上街，係支持新嘅公務員事務局局長。」