公務員憂慮失中立性

公務員憂慮失中立性

【本報訊】高官問責制方案正式出爐,公務員事務局長王永平昨日先後向政務官及公務員團體簡介問責制內容,並向全體公務員發信,大派定心丸,不過,有公務員團體憂慮,公務員事務局局長日後屬政治任命,會影響公務員的中立性,當有重要政策推行時,甚至會屈服於政治壓力,犧牲公務員利益。

「冇人肯出嚟講話」
王永平昨日馬不停蹄向各級公務員講解高官問責制,先於早上十時分批約見政務官,然後到下午三時則與四個公務員評議會及四個公務員工會會面。公務員團體普遍支持問責制的推行,但本地高級公務員協會主席彭達材擔心,公務員事務局長成為問責局長後,「冇人再肯出嚟為公務員講說話」,而問責局長為了避免承擔政治風險,當推行政策時,可能置公務員不顧,屆時「一定會產生摩擦,引致抗爭對衡」,因此,認為此職位須繼續由公務員出任。
公務員工會聯合會主席梁籌庭亦質疑,把公務員事務局局長納入問責制後,將難以維持公務員的中立性。「問責官員要向特首負責,當公務員利益同政策有衝突時,局長為咗自己前途,一定唔會理我哋,若果到時話減公務員薪金百分之十,佢都可能會執行。」

應有助維持穩定性
不過,華員會副會長黃河認為,公務員事務局長日後是從公務員中挑選,並且可晉身行政會議,應有助維持公務員的穩定性,及更加能反映公務員意見。