【記者譚暉報道】聘有約五千五百名空中服務員的國泰航空，規定在一九九三年後入職的空中服務員，退休年齡一律定為四十五歲，立法會議員李卓人指這項政策帶有年齡歧視，決定將問題提交明日的立法會人力事務委員會會議討論，要求港府正視。國泰航空發言人則表示，暫時不會評論。
根據國泰現行政策，在九三年前入職的空中服務員，退休年齡是五十五歲，九三年後入職的則是四十五歲。
立法會人力事務委員會將於明日開會，討論本港的年齡歧視問題。議員李卓人向本報記者表示，屆時他將會要求港府正視，國泰航空作為本港最大的私人機構僱主之一，卻公然在聘用空中服務員時，存在年齡歧視，反映本港需要立法禁止年齡歧視。國泰應按社會的一貫準則，將空中服務員的退休年齡由四十五歲提高至六十歲。
李卓人解釋，任何人只要能力勝任，即使年過四十五，也完全可以從事空中服務員的工作。他批評，在失業率高企下，中年人士找工困難，四十五歲的國泰空中服務員被要求「退休」，是迫他們加入失業大軍。