李怡專欄：周末絮語 - 李怡
政府將在下周向立法會提交高官問責制的具體方案。部長制正式出籠。
這是畸形的部長制。因為行政長官不是由普選產生，立法會也有半數非民選，體制上無制衡行政長官的機制。原本「政治中立」的公務員還可以起一定制衡作用，部長制後受權力來源所約束，也不會再有人提出與行政長官不同的意見。陳方安生曾說，公務員一旦帶有政治性，將是一場災難。
香港人等着這場災難吧。
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曾蔭權剛任政務司司長時，曾提到「駁嘴文化」，說「Yesman」早被淘汰。
當部長的權力由特首賦予，而並無任何機制可制約特首時，他還敢說「No」嗎？「駁嘴文化」肯定要被奉承文化取代也。
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工作能力超卓的任關佩英含淚宣布，自己在「掙扎」後決定，將於今年六月退休。
最早是有能力而肯承擔的前保安局局長黎慶寧提早退休，繼而是陳方安生，張敏儀，現在是任關佩英。他們在香港人心目中都是極受尊敬的高官。
只有自上而下授權而沒有自下而上監督的機制，加上不再有「政治中立」，於是在奉承文化之下，將會出現的是「反淘汰」——精英陸續被淘汰。
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立法會議員李國寶批評財政司司長梁錦松對公務員改革「缺乏意志」；「講經濟就似獅吼，對公務員改革就似老鼠！」
在目前體制下，阿松能夠怎麼做？他可以對公務員改革發出獅吼嗎？董伯未點頭，他一吼，恐怕連自己的寶座都吼掉也。 ＊＊＊
《蘋果日報》報道，港英時代的行政局議員陳坤耀，曾與董伯晚宴，這個港英舊電池，可能因為識時務而再被委進入行政權力中心。
對中方來說，陳坤耀在港英時代，所犯的最大忌諱，是他在九四年說鄧小平早死對香港有利。今天他要受回歸後的特首重用，可能要說鄧小平復活對香港更有利。
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最新民調顯示，市民對政黨的疏離感持續上升，認為沒有政黨可以代表自己利益的人，上升到百分之五十二點二。
問題是，在現行體制下，政黨根本無從代表市民利益去爭取到任何東西，他們頂多只是講講代表市民利益的空話而已。