【本報訊】醫院管理局預計今年會有五億多元的財政赤字，出現財赤的主因是員工薪酬福利開支沉重，而該局會檢討員工的薪酬福利。有立法會議員指摘，醫管局將財赤責任推卸到員工身上，是「繼電盈後最大的無良僱主」。
立法會衞生事務委員會昨早討論醫管局的財政狀況，醫管局專業及公共事務總監高永文在會上表示，該局今年度的預算赤字為五億八千二百萬元，是所獲撥款的百分之一點九，導致財赤的原因之一是該局員工流失率低，而且半數員工的薪酬未達頂薪點，必須按年增薪。故員工開支佔了該局總開支的八成，而市民的服務需求增加也對該局的財政構成壓力。
高永文並稱，為了解決財赤，該局將在今年度透過資源增值，節省百分之二的開支，並會檢討人力資源政策及員工的薪酬福利條件，但他否認有減薪裁員計劃。衞生福利局副局長姚紀中強調，政府正進行公務員薪酬架構檢討，故醫管局檢討員工薪酬是順理成章的做法。
代表衞生服務界的立法會議員麥國風批評醫管局做法無良：「擺咗好重責任喺員工方面，似乎好想向員工埋手，企圖繼電訊盈科之後做最大嘅無良僱主。」議員鄭家富也認為：「你畀人嘅感覺係想向員工嘅薪酬福利條件打主意！」
此外，會議又討論到重整衞生署職能的建議。衞生署副署長林秉恩稱，該署正研究加強規管工作，在署內成立檢控組，直接票控違反若干條例的單位，包括有關不良醫藥廣告的條例等，同時亦正檢討有關健康功效聲稱及醫療儀器的規管工作，預計本年度內可完成。