特首董建華鐵定七月一日實行部長制，但至今仍未公開任何具體細節，唯一肯定的是，部長的薪酬，要高出現時局長的薪酬倍計，而特首自己的薪酬，又須在部長之上。
問題是，終審法院首席法官的薪酬須否依次大大提高？
終審法院首席法官是司法機關之首，在政府架構及薪酬方面，都是在特首之下，在政務司司長及所有公務員之上。財政司司長稍低於政務司司長，但在律政司司長之上。換句話說，終審法院首席法官與律政司司長之間，隔着兩層官階。
將來特首大大加薪，若首席法官不加，特首就會遠遠拋離首席法官；律政司司長在董特首一意孤行之下，也升格為部長，薪酬相應大增，若首席法官不加薪，就必然屈居律政司司長之下。
堂堂司法機關之首，薪酬焉可比律政司司長還低？在香港這個商業社會，豈非給人一個清楚顯示，首席法官地位及重要性在律政司司長之下？如果首席法官地位下降，終院、上訴法庭、原訟庭等等法官，豈不是地位更低？對法治在公眾心目中的形象也會有什麼影響？
但首席法官為部長制而加薪，其他法官的薪酬又如何？不按比例依次加薪，兩者之間就會產生惹人注目的鉅大距離；若照加薪，那麼是否與公務員「假設」的減薪方向背道而馳？本人熱切盼望四月十五日，部長制揭盅。