【本報訊】電訊盈科為被裁員工成立的四千萬元援助基金，管理委員會昨日訂出申請細則，五類被裁員工，包括長期病患、配偶同時失業、年資太短未獲公積金、四十五歲以上以及傷殘者，將優先獲得援助，資助上限為每宗個案三萬元，本月十五日起接受申請。
管理委員會主席方敏生昨表示，四千萬元將會分兩部分使用，其中一千萬元會與勞工處及培訓機構合作開辦培訓課程，撥款會用來支付課程經費及向參加者發放津貼；其餘三千萬元則用作緊急經濟援助，優先協助上述五類員工，委員會會在最短時間內向申請者發放援助金。
受資助的對象除上月被裁的八百五十八名員工外，去年十二月被裁的五百零六人亦可申請，基金委員會成員、電盈職員協會主席葉岳峰表示，雖然資助上限訂在三萬元，但一些特殊個案，經委員會研究後，可能會批出更高的金額，他呼籲有經濟困難的被裁員工，可在本月十五日至明年四月十五日內提出申請。
電盈職工總會主席鄭俊文指出，今次被裁員工中，有部分為負資產人士，三萬元對他們幫助不大。他又擔心在僧多粥少下，部分有需要的被裁員工未能獲得資助，希望資方可為被裁員工的子女提供教育津貼，及延長他們的醫療福利。
勞工處與僱員再培訓局及職業訓練局合辦的四個課程，包括自僱創業、轉業錦囊、電工及物業管理維修。