【本報訊】本港經濟持續疲弱，不少公司正就如何節流傷透腦筋。勞工處勞資協商促進組發現，有公司透過貼街招聘請員工以節省廣告成本；也有公司為求節省電費而安裝自動關燈感應器，可免卻踏上裁員的最後一步。
勞工處數字顯示，去年全年涉及二十人以上的勞資糾紛共三百六十八宗，較前年增加兩成；而涉及二十人以下的申索案件則有三萬一千多宗，較前年增加一成。
勞資協商促進組主管葉以暢接受訪問時呼籲，企業在經營困難時，應先進行其他開源節流措施，最後才選擇裁員，而裁員時最好「畀晒成盤數數畀僱員睇」，增加透明度，避免勞資關係惡化。
葉以暢指出，該組與一些公司人力資源經理開會後發現，不少酒店現正鼓勵員工放無薪假節流，有公司則由以往登廣告請人，改為透過朋友推薦及貼街招；另有印刷及建築公司為求養活本地僱員，積極開拓內地市場；葉以暢認為有關方法都值得其他公司借鏡。