【本報訊】電訊盈科有三大工會，在今次裁員事件中，隸屬左派工聯會的電訊盈科職工總會表現最積極，該會早在本月中已約晤其他兩個工會，商討對策，其後約見勞工處及主動向傳媒「報料」。工聯會副理事長梁富華表示，現時打工仔正面對大風大雨的環境，因此工會及打工仔必須更勇敢及高調爭取利益。「等佢哋（僱主）唔好以為打工仔好蝦。」
梁富華表示，電盈職工總會近日連串的抗議行動早有部署，因工會「唔想再任由公司宰割」，據了解，公司在農曆年前已計劃裁員，原本裁減一千二百人，但工會高調爭取，才迫使資方縮減裁員規模。
他說，工會有必要以高姿態與僱主抗爭，而員工積極參與更加重要。他舉例，青馬大橋管理公司原擬削減員工雙糧及更改加班津貼，員工原決定今日發起罷工以示不滿，終於迫使資方讓步，昨日通知員工取消削津貼和雙糧的方案，工會亦決定取消今日的罷工行動，由於大獲全勝，工會計劃數日後設慶功宴慶祝。
梁富華又舉出另一「戰績」，指旅遊巴士公司辰達永安集團原本削減司機津貼，但參加工會的數十名司機以集體請病假方式抗議，結果公司向該批員工作出妥協。他說：「員工齊心鬥爭好重要，喺呢個經濟環境，員工一定要勇敢啲。」電訊盈科職工總會有會員四千多人，人數較其餘兩個工會多，而電盈職員協會及香港大東電報局職員會則分別代表二千多人及六百多人。