要有怎樣的訓練，才能成為出色的律師？資深大律師認為，最重要是打好法律學問的基礎，現時本地學生吃虧在要修的雜項太多，結果法律學得不夠多，也不深入。成功律師行的合夥人卻認為，最重要的是培養種種溝通、組織、行政、商業技巧，包括如何了解及滿足顧客的要求，及良好的經營手法，本地學生吃虧之處是缺乏技巧方面的培訓。
哪個看法才對呢？時間有限，魚與熊掌，不可兼得，一方面多放了時間，另方面自然削減。資深大律師說，學好法律，將來自然會憑經驗改善技巧，假如反過來專注技巧，那麼學會溝通，也無可溝通。合夥人則說，學生要修的法律科目太多了，填鴨式死記一大堆，與其霸佔腦袋空間，不如少學活用。
兩個看法，剛好反映了律師及大律師兩個專業的工作不同。律師是法律前線工作者，是尋求法律服務的人的第一站，也是以後的「個案管理人」，溝通技巧、善於經營，當然十分重要。轉聘大律師，目標卻十分專注，不是尋求法律意見，就是要代表出庭辯論。這兩類工作，學問修養及分析、見解，都是最關鍵的因素。各展所長，是兩個律師會分工合作的基礎。
可是，世界不停改變，近年律師談「高院發言權」，大律師考慮毋須轉介，直接受聘於市民，似乎大家都須彼此學習。兩個看法都不能走極端：律師所懂不夠，難以為顧客提出策略；大律師孤芳自賞，恐怕結果只會是獨活在象牙塔內。