【本報訊】保良局屬下的二百名非政府資助僱員，近日收到通知，薪酬結構要與公務員脫鈎。有工會批評，「保良局」竟變「無良局」，身為慈善機構卻搶閘向員工開刀。保良局發言人則回應，員工自動增薪已不合時宜，局方要嚴格控制開支，因此更改非政府資助僱員的薪酬機制。
社會福利機構員工總會理事長廖偉盈昨日在記者會上指出，保良局是在本月十八日，向該批僱員發出信件，要求他們簽署同意書，答應把薪酬結構與公務員脫鈎，並且取消每年的增薪點，改行論功行賞制。僱員在四月一日前需要簽回同意書，否則當作離職。
廖偉盈表示，擔心有關轉變會構成減薪壓力，他批評，保良局此舉是搶閘，由慈善機構帶頭向員工開刀，「保良局」可變成了「無良局」。
職工會聯盟秘書長李卓人則指出，保良局另有三千八百名受政府資助的員工收到通知，薪酬需要與公務員脫鈎，但未有被要求簽署同意書，而現時尚未清楚該批員工會否受到影響。
保良局發言人則回應，更改非政府僱員的薪酬機制，是因為自動增薪已不合時宜，加上經濟不景，要嚴格控制開支。