【本報訊】正當九鐵近日面對連串醜聞之際，據本報獲悉，九鐵董事局高層，已經開始為明年退休的行政總裁楊啟彥物色接班人；有政界人士亦向本報證實，曾經有九鐵董事局高層與他討論過接班人人選。據了解，董事局高層仍然屬意由前公務員擔任行政總裁一職，而且由於九鐵日後尚要發展多項重大工程，董事局亦希望下任總裁具有參與大型工程的經驗。 記者：莫劍弦
有接近政府消息人士指出，自從楊啟彥在塱原事件中和運輸局局長吳榮奎「開火」，引致政府將九鐵主席和行政總裁分拆，已經顯示政府整頓九鐵管理層的決心。最近西門子事件更加令民意倒向支持政府一方，所以今次找尋新行政總裁，將會是主席田北辰重整九鐵管理文化的重要一步，並且由主席親自負責。
消息人士表示，物色行政總裁的行動已低調進行，其中包括收集各界人士對行政總裁人選的意見。據了解，雖然外界曾批評公營機構是「高官俱樂部」，但董事局仍屬意在公務員或前高官中找合適人選；另外由於香港未來尚有多項大型鐵路工程，例如尚未公布的沙田到中環過海鐵路，以及多項與內地連接大型鐵路計劃會進行投標，下任行政總裁最好具參與大型工程經驗，避免再出現西門子事件。消息人士指出，除了早前曾傳出運輸局局長吳榮奎可能是人選之一外，工務局前局長鄺漢生成大熱門，而現任工務局局長李承仕亦是人選。
民主黨立法會議員鄭家富向本報證實，較早前的確有九鐵董事局高層向他非正式諮詢過九鐵下任行政總裁人選，但他以雙方屬私人會面為理由，拒絕透露談話內容。他又認為，不應因為近日對公營機構的批評，就用「一刀切」方式反對任何政府前官員出任九鐵行政總裁，他認為應該量才而用，若人選合乎條件，不應迴避是否前高官這個身分。
民建聯立法會議員劉江華亦同意，九鐵應該以公開招聘方式，選擇下一任行政總裁人選，如果條件合適，就算對方是前高官，亦不應因此而不錄用。劉江華又認為，新總裁除了需要用商業形式營運九鐵外，亦要明白九鐵是一所公營機構，要對公眾及社會負責，日後作出任何決定時亦要兼顧社會利益。