【本報訊】港龍航空繼去年十一月招聘空姐後，將於下周一再度舉行空中服務員招聘日，計劃聘請二十至三十名新入職的空姐。有人事顧問指出，空姐行業一向受女孩子歡迎，加上經濟不景下找工作困難，相信港龍招聘日將出現應徵人潮。 記者：譚暉
港龍航空去年底舉行的空中服務員招聘日，吸引逾一千七百人競逐四十個空缺；港龍預期，下周一的招聘日將有大批應徵者到場面試，發言人笑說，「我哋次次嘅反應都好好！」
港龍空中服務員的入職最低學歷要求是中五程度，以每月飛行七十多小時計算，底薪連津貼每月收入約為一萬六千多元，但要視乎該月飛行時數而定。有現職空姐提示，港龍共三輪面試，擁親切笑容、表現淡定、語文水平佳的應徵者，入圍機會較大。
港龍發言人解釋，在短短四個月內兩度舉行招聘日，是為配合港龍的機隊擴張。港龍目前有十八架航機，至二○○五年將增至二十六架；而來往本港及上海、北京的航線，亦計劃在暑假期間每星期共額外增加十五班次。港龍目前有六百三十多名空中服務員。
合眾人事顧問總經理蘇偉忠說，不少自認為「幾靚」的女孩子都有興趣任職空姐，加上空姐薪酬不算低。
至於受航空業不景氣嚴重打擊的國泰航空，發言人說空姐及機師的人手均過剩。國泰人事部董事周兆昌去年年底曾表示，空姐的過剩人手高達三百至五百人，而機師的過剩人員亦多達二百五十人。