【本報訊】為協助青少年就業，政府計劃撥款四億元，於七月開始向一萬名十五至二十四歲的待業青年，推行就業見習計劃，料有五分一失業青少年受惠；當局將會向聘請見習員工的僱主每月提供津貼，中華煤氣公司率先表示，會聘請約三十名見習生。不過勞工界人士批評，政府只向青少年「落藥」而未有顧及中年失業人士，在紓緩失業方面可算是交白卷。 記者：盧文烈、梁洵瑜
現時十五至二十四歲的青少年失業率達百分之十二點七，失業人數為五萬一千三百人。財政司司長梁錦松在預算案中提出，為大學以下學歷的待業青年推出「青少年就業見習計劃」，希望提高他們的競爭力。計劃將取代現時展翅計劃的在職培訓部分，預計資訊科技、酒店、旅遊、零售等行業都是青少年有意晉身的行業。
在為期六個月至一年的見習期，政府將每月向僱主提供培訓津貼，金額未定，若根據展翅計劃模式，僱主每月可獲二千元，僱主同時要發放不低於政府津貼的薪金予見習員工，免有人利用公帑聘請廉價勞工，及藉此裁減現有員工。
計劃為期兩年，參加的僱主須向勞工處提交培訓詳情，包括見習期可學習的知識和技能，有意參加者可向勞工處申請。
參加者在完成見習期後，可獲僱主發出證書，如有意考取專業認可資格，如倫敦城市行業教育學會的美容及零售等課程、微軟辦公室證書課程、保險業中介人質素證書、旅遊業議會的外遊領隊牌照等資格等，政府會考慮提供資助。
中華煤氣公司人力資源經理楊家聲表示，協助青少年就業是社會責任，該公司已提交培訓建議書，計劃聘用三十名以內見習員工，提供客戶服務、產品認識、職業英語、銷售技巧等實習及課堂訓練，完成見習後如公司有合適職位，會優先聘請他們。僱主聯會行政總監馬黎碧蓮亦支持計劃，相信有助青少年繼續進修及就業。
不過勞工界立法會議員李鳳英批評，政府只照顧青少年，忽略其他階層失業人士，質疑政府年齡歧視，「𠵱家好多家庭經濟支柱都失緊業，尤其係中年人，政府咁做好唔公平，畀人感覺就好似係想放棄呢類人咁。」
職工盟秘書長李卓人直指政府在創造就業及紓緩失業方面交白卷，質疑見習就業計劃能否改善年輕人失業情況。香港政策透視主席邵家臻則憂慮，在現今的環境下，青年在完成實習後未必獲公司錄用。
梁錦松： 「你好像將我變成梁一招，其實你看看這本預算案，並非只得這樣東西，還有很多東西。」