大雄有性格障礙。他為人自我、衝動、憤世嫉俗，很難與人和恰相處，曾經多次因為雞毛蒜皮的事和同事大打出手。面對壓力，他會選擇逃避，不肯積極解決問題；而且，他有過多次自殺紀錄，也曾經酗酒和誤用藥物。在心底內，他經常和人家作比較。
「氣煞我也！怎可能連腦筋遲鈍、反應緩慢的阿強也可以升職當上主管，卻偏偏不選我？我有哪樣東西及不上他？」在連鎖快餐店當服務員剛滿三個月的大雄聲嘶力竭地向我咆哮。似乎我才是那個負責內部升遷的快餐店經理，或者是平等機會委員會的主席之類。
「他的脾氣大概比你好一點吧……」我猜測，但很可能道出了事實的真相。
「臭脾氣不代表沒有領導才能！他一定與高層有聯繫，或者交易！」他強辯道。
「各有前因莫羨人！要比較的話，我們醫院的醫生不乏太平紳士、十大傑出青年和區議員；有的獲頒授銅紫荊勳章，有的獲頒授榮譽勳章；有些經常被採訪見報，有些經常上電視……林林總總，眼花撩亂。難道我要因為比不上人家而去自殺？那我要死多少次才夠？話雖如此，要選十大英俊青年，我想我還是有機會的……」說後我自己也忍俊不禁，卡的一聲笑了出來。
「譚醫生，你可能患有妄想症，怪不得你這麼多年也沒有升職！」
哼！簡直是人身攻擊！