王小姐問：我在一家酒樓任職侍應生，僱主每月從薪金中扣除強積金供款。近日我致電受託人查詢供款情況，發現僱主最近兩個月均沒有供款，我能怎麼辦？
積金局答：根據《強積金條例》，僱主須在糧期後十日內，將僱主與僱員的供款一併交予受託人，否則即屬違法；為保障本身權益，僱員應定期查詢強積金戶口情況。法例規定，僱主須在供款後七個工作天內，向僱員發出供款紀錄，列明僱員的入息、僱主及僱員的強制和自願供款，以及供款日期。
一般而言，在僱主供款後十日至兩星期內，會完成購買基金單位手續，僱員可向受託人查詢戶口結餘。
如懷疑僱主拖欠供款，應盡快向積金局舉報，以便積金局跟進調查。而積金局亦會視乎個別案件情況，向僱主作出包括勸喻、警告、徵收供款附加費等不同行動；對於屢勸不改僱主，積金局會加以檢控。
以往有成功檢控違法僱主的法庭案例。去年十月，一家海鮮飯店東主從七名僱員每月薪金中扣除強積金數額，但未有依期向受託人供款。法官判案時指出，雖然被告經濟困難，但考慮到法例對此違例事項最高刑罰，已反映罪行嚴重性及社會人士不認同僱主拖欠供款行為，判被告罰款港幣一萬九千二百元。
除檢控違規僱主外，積金局會代表僱員入稟小額錢債審裁處，追討拖欠供款。
積金局去年底成功為十九名僱員，向一家售賣禦寒衣物公司追討合共約港幣八萬元強積金供款。市民向積金局提供的資料，一律會保密處理。
與全港市民息息相關的強制性公積金已正式推行，但不少僱主與僱員對此制度仍存在不少疑問，故本報特與積金局合辦此專欄，每周三詳盡講解。
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