勞資雙方首先在勞工處勞資關係科會面，在該部門的協助下，嘗試調解糾紛。如未能成功，申索人可於勞資審裁處提交申索書，調查主任會接見被告人及證人。如達成和解，雙方當事人須簽署和解協議書，否則，調查主任會擬備案情事實提要，交予審裁官進行聆訊，由審裁官作出仲裁，然後宣判。 資料來源：司法機構 本欄隨《法庭》版刊出