【記者譚暉報道】在企業大多凍結人手的情況下，國泰及港龍航空今年將招聘共五十六名見習機師，入職為二副機長的年薪，可高達三十四萬至三十八萬元。有資深的國泰機師提供應考貼士，表示考核內容主要透過心理測驗評估求職者的個性、應變能力及學習能力，而求職者的「眼手協調」能力亦極重要。
人力資源管理學會外務總監吳克儉說，兩家航空公司因應行業所需而逆市招聘機師，他提醒求職者宜先「做足功課」，別心存僥倖以期過關。
國泰的考核包括兩日的面試，前後要過八關，包括兩次面談、兩次醫療測試、一次心理測驗等。心理測驗主要測試應徵者的性格，是否擁有獨立、不怕困難、具應變能力等機師必備質素。多名資深國泰機師表示：「機師一定要敢面對問題，有乜唔啱都要出聲，因為關乎幾百人嘅安全。」而喜歡逃避困難的人，並不適合當機師。
另外，由於駕駛艙儀器眾多，求職者的「眼手協調」亦極為重要，一名資深機師舉例，指求職者如在駕車時「要望住個波桿轉波」，即反映他欠缺協調能力。
資深機師又謂，外界對機師職業頗有誤解，譬如以為有近視一定不合資格，其實國泰接受輕度近視的應徵者，而女性只要有合適的性格及基本知識，亦一樣可望出線。不過，部分求職者性格欠成熟，或只是一味覬覦機師工資，「只想搵份安定嘅工作」，這些心態均會導致面試失敗。
機師又說，求職者須有很強的學習能力，「國泰要請嘅，係一個可以升到做Captain（機長）嘅人」。而一般要升任至機長，需逾十年時間。