公務員神話破碎了，在這情況下，公務員團體堅決反對減薪，還有工會領袖揚言對減薪「絕不妥協」、「無可商量」、「減一毫子也要打官司」……希望這只是個別偏激之語，並非全部公務員都這樣，否則就很令市民反感。
想不到本來以高效率著稱的香港公務員和資助機構、法定機構員工，逐漸臃腫過肥，成為政府財政上的蛀米大蟲。這三十多萬人的平均薪金高過普通市民收入很多，但想減他們一毫子也那麼艱難，要加重賞金才能歡送他們提前退休，真是有福就分多一份，有難卻絕不肯同當，還談甚麼同舟共濟、共渡時艱？
我不相信全部吃公家飯的人都這樣不近人情，應該明白必須制止官僚機構的腫瘤問題，只是若有人公開贊成縮減，就會被同僚罵死。看來全港儲備有可能全部用於出糧和補賠，很快便清光，政府還要舉債供養他們，終於變得和現在阿根廷那樣。
其實市民也了解公務員的貢獻，知道大量裁減會打擊士氣，增添失業，令社會不安不穩，所以數年前廣泛認為公務員改革不宜操之過急。但不急絕非不改，公家架構太肥腫、太架牀叠屋，以至大揮大霍的問題，必須解決。吃公家飯的人是公僕，不能反僕為主，只顧自肥。如果拒絕好好商量，市民一定非常難過。