李怡專欄：周末絮語 - 李怡
公務員團體代表與財政司司長開會後，表示堅決反對減薪，認為不符合《基本法》，也有違公務員的合理期望。輿論對公務員團體的表現多有指摘。
社會工商業機構正採取減薪、瘦身行動，市民惶惶不可終日，對公務員擁鐵飯碗而拒絕減薪自然反感。但在指摘聲中，有沒有人想一想：高薪養廉，是港英時代行之有效的公務員制度；而董伯在這時候提出公務員減薪之議，則有拉抬個人民望之效應，代價可能是貪一時之快而挫傷了香港的文官制度。因這事而造成市民與公務員對立，又豈是港人之福？
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徐四民在董建華競選辦諮詢會上說，董若連任必須建立自己的班子，不能用「外國人留下的班子」，因為西方文化不好，例如男女關係，「十五歲女孩已難找到一個規矩的」。
建立自己的班子，那就是「任人唯親」而不是「任人唯賢」了。而且，十五歲女孩規矩不規矩，又跟西方的文官制度、政治文化有啥相干？莫非要學中國那套政治文化，實行七鬥八鬥的「一國一制」乎？
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港大學生會換屆選舉，唯一參選的「和風」內閣由於曾公開「挺董」，並抨擊過往學聯作風激進，惹來校內學生批評，指其「只講福利，不講理想」，更譏之為「港大董建華」。
董再擔任五年特首，「董建華」三字相信會在社會上成為一個專有名詞，不讓「港大董建華」專美，還會有「商界董建華」、「文化界董建華」、「報界董建華」、「醫界董建華」之譏。意味甚麼？想一下董伯的談吐、行事、作風，思過半矣。
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民建聯調查，二十種港人常在內地消費的項目，竟有九項是深圳較香港貴的，因此呼籲港人應留港消費。
消費者通常都很精明，因此市民的反應都說：「不是吧！」《蘋果日報》記者去深圳格價，發現民建聯的調查有偏差。
民建聯的調查，只能說是預設立場的調查。 ※
萬事達卡國際組織於去年第四季在十三個亞洲區市場作調查，發現香港人的消費信心居榜尾，只有十二點五，而中國則居首，為八十四點八。上海市民估計未來半年生活質素會有改善的佔八成二，只有百分之零點五覺得生活質素會轉壞；而香港，則只有百分之零點五對未來經濟前景樂觀。
董伯不是老說「中國好，香港好」嗎？何以中國如此之好，而香港會如此之差？