雖然本港有《性別歧視條例》，但在昨日的招聘會內，有部分內地企業公然貼出聘請「總經理秘書、女、二十五歲左右」的招聘廣告，甚至連女秘書的身高也規定。有求職者認為，雖然中港文化有差異，但僱主應該憑個人能力而非性別年齡去招請員工。
廣東遠成集團昨日在招聘欄內，以人民幣月薪二萬元招聘秘書，並列明求職者必須是女性、二十五歲左右、身高一點六至一點六五米。集團負責人王先生表示，並不知道本港有《性別歧視條例》，因為在內地秘書一定是請女性，但他亦承認是次屬「無心之失」。
身兼平等機會委員會委員的立法會議員李鳳英表示，根據《性別歧視條例》，僱主不可以在招聘時以應徵者的性別，而非工作能力作為聘用條件，否則便是違反法例。但她補充，本港的法例不能適用於在內地註冊的機構。
本報記者