【本報訊】港人北上打工漸成新趨勢，近百間內地公司明日在港舉行人才招聘會，提供約七百五十個中、高層人員職位，部分職位年薪更高達一百萬，估計除吸引逾萬本港專才外，屆時亦會有台灣和日本專才來「爭飯碗」。有調查顯示，半數受訪的內地企業均要求本港專才有三年或以上相關工作經驗，其次是要有良好溝通技巧和富創新意念。 記者：黎國強
晉興人力資源有限公司總經理伍沛強表示，招聘場內設有二十個面試室，可即場拍板請人，並提供各類文書工具，求職人士只需攜帶履歷即可，求職人士亦可到招聘會網頁預早登記。伍沛強說：「人工可以點討價還價？我哋應該響基本嘅底薪部分作少少讓步，而響年尾花紅，或者分佣嗰度可以爭取多啲，攞番我哋應得嘅！」
該公司於本月十七日至二十一日委託香港城市大學優質評估研究中心進行調查，成功訪問了三十四間明日來港招聘專才的內地企業。該中心主任梁君國稱，調查發現近半內地企業渴求本港專才的管理經驗及國際商貿知識，聘請條件主要是有三年或以上相關工作經驗。三成受訪企業更稱，每月會額外給予一千至二千元津貼。但梁君國提醒應徵人士必須注意爭取福利津貼，特別是勞工保險及醫療保險。
此外，參加招聘會的湖南最大民營企業遠大空調有限公司，計劃招聘一百二十五名高級管理人才，包括公司總裁、國內銷售公司總經理、財務部長及物資總經理等。八八年以三萬元人民幣起家，現坐擁十七億資產的遠大空調執行總裁張躍稱，全世界城市中，他最喜歡香港和新加坡，覺得香港人做事勤快有效率。
他並強調「只要佢（香港專才）有水準、有理想、佢甚至可以領導我。至於條件方面，可以是年薪一百萬元人民幣，但更重要是可以擁有公司股份，而非只是人工。」