【本報訊】勞工處在二○○○年推行的「殘疾人士試工計劃」反應良好，至今已有近四百名殘疾人士參與試工，而近八成人獲繼續受聘。因此勞工處昨日推出「殘疾人士試工暨亦師亦友計劃」，鼓勵僱主委派資深僱員為「指導員」，以協助殘疾人士適應工作環境。
今年二十五歲、患有弱聽的楊子穎前年開始受聘在香港中華廠商聯合會，擔任電腦資料輸入員一職。他表示起初亦擔心因為弱聽而影響工作，幸好老闆及同事亦體諒他的情況，均予以幫助。他稱現時工作非常有滿足感，希望可以「長做落去」。
勞工處處長陳甘美華稱現時殘疾人士找工較困難，很多僱主都不了解殘疾人士的工作能力。她稱殘疾人士要成功就業，就要自強不息和不斷擴闊知識及技能，以保持競爭力。