失業率六點一巴仙，比市場預測為高，財司阿松以失業數據為滯後數字，在經濟真正見底之前，還有升高的可能，不過又語帶「安慰」地，指從最新的消費情況看，已有改善迹象。另外，他承認財赤屬結構性，雖然研究小組下月中才提交報告，但初步顯示本港陷入結構性財赤。
失業率是滯後數據，不用阿松「提醒」，因為公司企業近年在「守至最後一刻」，在守不下去時，亦即經濟最惡劣之時，才進行瘦身行動，希望以「精兵簡政」，捱過黑暗的日子。
不過，香港面對轉型問題，低技術及上年紀的勞工，成為過剩的勞動力，即使經濟真的好轉，亦未能惠及他們，官方大力推行再培訓，增強他們的轉工能力，但現實殘酷，莫說再培訓難收效，年輕人的「展翅計劃」，也幫不了忙，因為就業亦面對「結構性而非周期性」問題。
踏入二○○二年，我們在此已指出「高失業、高財赤及官員問責制」是今年政府三大難題，董建華不是不知道，但知道不代表有解決辦法，除了第三項「問責」問題，現在還可從長計議，作好部署才上馬之外，高失業已到了望天打卦的地步，而高財赤則尚可用儲備頂兩三年，但亦僅屬權宜之計。
自九七亞洲金融風暴，到九八陷入大衰退，我們一直呼籲官府「的起心肝」，全盤檢討政府架構、各項大政及聯滙制，以恢復昔日香港的最大本錢──靈活性。董甫上台便發表「鴻圖大計」，我們批評為「大政府」思維，與一貫的「小政府、大香港」背道而馳，政府開支連年增加，尤以過渡後為然，佔GDP二十四巴仙，私營環節的活動空間自然收縮。
另外，死抱聯滙制，令香港喪失市場自動調節功能，付出前所未有的既漫長（至今未完）又痛苦的代價。四年半下來，這兩大難題，一條也沒有解決，政府架構臃腫、財赤高企、聯滙令調整期大大拖長，但正如我們昨天所說，誰有魄力破「醬缸」而出？到現在我們還看不到，緊日子仍繼續。
巫斯言