【本報訊】隨着經濟環境持續不景，銀行業成為裁員的重災區，消息人士透露，擁有逾五千一百名員工的東亞銀行，計劃在本周末宣布裁減一成至一成半人手，涉及員工數目或逾五百人。這是繼道亨及滙豐宣布裁員後，第三間本地銀行的大規模裁員行動。 記者：陳華雄
東亞銀行執行董事陳棋昌接受查詢時，不願對有關傳聞作出回應。陳棋昌早前曾在記者會表示，對於裁員的問題，東亞會盡量透過內部調職至銷售服務等部門解決人手問題。至於與第一太平銀行合併後，削減分行會否涉及裁員，東亞只表示仍在研究最佳的調整方法。
東亞銀行內部的消息指出，自東亞收購第一太平銀行之後，一直存在裁員的壓力，這是迫於無奈的決定。業內人士亦認為，由於東亞銀行的開支比率較同行為高，東亞確實有需要透過節省人手來削減開支。
據悉，是次裁減員工的其中一個原因是東亞需要大量削減分行，目前，東亞分行總數達一百二十七間。繼早前關閉七間分行後，集團計劃在今年再減少七間分行。有證券界估計東亞分行總數最終可能減至不足一百間。
不過，東亞銀行主席李國寶早前曾表示，截至今年四月東亞仍會維持約一百二十間分行水平。
有東亞員工指出，高層的薪酬高也是開支高企的原因，單是向中低層人員開刀並不公平。據年報資料，過去兩年，李國寶的董事酬金都有所增加，由九八年的一千一百五十至一千二百萬元，增至二千年的二千至二千一百五十萬元，累積增幅達到百分之八十。
截至去年中，東亞的總員工人數達五千一百零八名，而去年初增加了一千二百一十二名，當中包括了第一太銀的職員，李國寶是東亞人工最高的一位員工，也許還是本港最高薪酬銀行大班，他的董事酬金在二千年度增加百分之二十三，而同期銀行純利亦增長了百分之二十六，他在九九年度的酬金增幅更理想，達到百分之四十七，主要因為期內該行純利亦增加了百分之八十二。